Incontro europeo fra gli Stati e i sindacati per la lotta allo stress sul lavoro
- Data: 09.09.2008
- A: Paris
La Rete europea della pubblica amministrazione (European Union Public Administration Network), EUPAN, riunisce i ministri responsabili delle questioni relative alla Funzione pubblica e alla modernizzazione statale dei 27 membri dell'Unione europea. Questa rete permette ai responsabili delle pubbliche amministrazioni nazionali di scambiare esperienze e conoscenze su questioni importanti quali la modernizzazione della gestione delle risorse umane nel settore pubblico, lo sviluppo dell'amministrazione informatizzata, l'innovazione e la qualità dei servizi pubblici. I membri della rete hanno inoltre dato il via, con i loro partner sociali, ad un dialogo sociale sperimentale, a livello europeo, nel settore delle amministrazioni centrali.
Il dialogo fra i membri della rete EUPAN (costituito dai rappresentanti degli Stati dell'Unione europea) e le organizzazioni sindacali europee, ha fatto enormi passi avanti dalla Presidenza tedesca (2007), al punto di diventare oggi un contesto privilegiato per discutere delle problematiche più importanti della funzione pubblica a livello europeo. Una fase sperimentale è stata lanciata all'inizio del 2008 per organizzare, sotto forma di comitato settoriale, il dialogo sociale per le amministrazioni pubbliche, benché questo resti ancora informale e parallelo al dialogo sociale intersettoriale europeo. Al termine di questa fase (fine 2009), saranno i partner sociali a prendere le decisioni sugli sviluppi. Durante la Presidenza francese, verranno formati due gruppi di lavoro che porteranno su temi fondamentali: lo stress sul lavoro e l'anticipazione dei cambiamenti.
La quarta riunione del gruppo di lavoro sul "dialogo sociale", che si terrà il 9 settembre, sarà dedicata allo "stress sul lavoro". I partner sociali, consapevoli che gli squilibri causati da questo fenomeno, sono dannosi, sia per il personale che per le pubbliche amministrazioni, intendono giungere a un comune accordo per confermare la loro volontà di identificare, prevenire, eliminare, e ridurre al massimo le cause dello stress sul lavoro. Se i partner sociali riescono, il 9 settembre, a giungere ad un accordo per un progetto di testo, quest'ultimo potrà essere firmato il 19 dicembre prossimo, in occasione dell'incontro fra i direttori generali della funzione pubblica europea e i rappresentanti sindacali europei. I lavori che proseguiranno sotto le Presidenze della Repubblica Ceca e della Svezia avranno lo scopo di favorire l'attuazione delle raccomandazioni.
- Ultimo aggiornamento: 03.11.2008
