Encuentro sobre gestión de recursos humanos en las administraciones públicas europeas
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- Fecha: 08.09.2008
- En: París
La gestión de los recursos humanos en el sector público es un importante desafío para la modernización de las administraciones de los países europeos. En efecto, dichas administraciones se enfrentan a buen número de retos: gestionar el cambio demográfico, prever las competencias del futuro, asumir las exigencias relacionadas con el gasto público, etc.
La Red Europea de Administraciones Públicas (EPAN) reúne a los ministerios de los 27 Estados miembros de la UE que trabajan en asuntos relacionados con la función pública y la modernización del Estado.
En el marco de esta red, la Presidencia francesa ha identificado dos temas de trabajo relacionados con la gestión de recursos humanos (GRH), sobre los cuales va a dirigir profundos estudios y suscitar con ello el debate entre expertos y directores de administración a nivel europeo.
1. La creación de un sistema de referencias para medir el rendimiento de la GRH. ¿Cómo establecer una política de recursos humanos que responda a los objetivos estratégicos de la organización para satisfacer al máximo las necesidades de personal de los servicios públicos y valorizar las competencias de los agentes? Las variadas experiencias a nivel europeo permitirán identificar las mejores prácticas en este ámbito.
2. Las políticas de gestión de altos funcionarios. ¿Cómo se gestiona a los altos funcionarios en las administraciones europeas? ¿Cuáles son sus condiciones de trabajo? ¿Cómo se tienen en cuenta las cuestiones de paridad y de diversidad para esta categoría de agentes públicos? Este tema se enmarca en la continuidad de los trabajos emprendidos bajo la Presidencia eslovena de la Unión Europea relativos al liderazgo en la administración.
La jornada del 8 de septiembre estará ampliamente dedicada al primer asunto de trabajo. El segundo será tratado en una reunión organizada el 12 de noviembre en Bruselas, con el apoyo de la Comisión Europea (Dirección General de Personal y Administración).
- Última actualización: 31.08.2008
