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Reunión informal de ministros de Trabajo, Empleo y Asuntos sociales: principales resultados

Foto de familia, © Valérie Coutéron Foto de familia © Valérie Coutéron
  • Del: 11.07.2008
  • Al: 11.07.2008
  • En: Gouvieux-Chantilly
Reunión informal de los ministros de Trabajo, Empleo y Asuntos sociales: principales resultados

La Presidencia francesa del Consejo de la Unión Europea y sus socios del Trío de Presidencias (República Checa y Suecia), representados respectivamente por Xavier Bertrand, ministro francés de Trabajo, Relaciones Sociales, Familia y Solidaridad, Petr Necas, viceprimer ministro checo, ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, y Sven Otto Littorin, ministro sueco de Empleo, han hecho el siguiente resumen de las discusiones mantenidas por los ministros de Trabajo y Políticas Sociales durante su reunión informal en Chantilly:

-En primer lugar, los ministros han insistido en la necesidad de lograr que la Europa social sea una realidad más concreta y visible para los ciudadanos y de mejorar su capacidad de dar respuesta a los desafíos planteados por la globalización y el cambio climático. El foso que separa a los ciudadanos de la Unión Europea es una preocupación compartida. En este sentido, la oportunidad que se ha dado a los ministros de responder a las preguntas planteadas por ciudadanos de toda Europa a través de Internet ha sido muy bien acogida.

-Es hora de pasar al acto. Europa y sus ciudadanos no pueden tolerar que parte de la población se halle excluida del mundo laboral. Los Estados miembros deben aplicar las reformas pertinentes, en particular, las que atañen al mercado de trabajo y a la protección social. Paralelamente, la globalización de la economía hace necesario el refuerzo de la competitividad de la Unión Europea. La Agenda Social Renovada que la Comisión acaba de presentar brinda la oportunidad de examinar las acciones que deben emprenderse a nivel europeo, acciones que se desprenden de las propuestas de la propia Comisión y entre las que se incluyen las relativas a los comités de empresa europeos y a la no discriminación.

-En la era de la globalización y confrontados al cambio climático, los Estados miembros deben reforzar la capacidad de trabajadores y ciudadanos de prever los cambios —entre los que se incluye el aumento del precio de la energía—, de afrontarlos y de adaptarse a ellos, tomando en consideración, además, una posible marcha fuera de la UE de empresas industriales de fuerte intensidad energética. La aplicación y asimilación de los principios comunes de flexiguridad por parte de los Estados miembros, en estrecha cooperación con los agentes sociales, son prioritarias. Ahora bien, cada Estado miembro debe tener en cuenta sus propias especificidades a la hora de elegir las vías de reforma.

-Por otro lado, la movilidad transfronteriza debería facilitarse y promoverse para que las oportunidades que ofrece la Unión Europea a los ciudadanos se conviertan en realidad. Los ministros han puesto de manifiesto su interés por la creación de un marco europeo de movilidad que recoja todas las acciones pertinentes para alcanzar dicho objetivo.

-Prever las competencias que necesitará el mercado de trabajo a medio plazo es otra de las prioridades definidas por los ministros. Se trata en este caso de mejorar la adecuación entre la oferta y la demanda del mercado de trabajo, encarando al mismo tiempo retos esenciales como los que plantea la formación permanente.

-Si bien los principales responsables son los Estados miembros, la Unión Europea puede aportar un valor añadido, contribuyendo a la adaptación de los trabajadores a los cambios planteados por la globalización y el cambio climático. La mejora de las políticas y de todos los instrumentos disponibles debe ser objeto de una discusión en profundidad que tome como base la Agenda Social Renovada.

-Los ministros han subrayado la necesidad de reforzar la solidaridad intergeneracional, tal y como aconsejan las conclusiones de los debates abiertos por el Trío de Presidencias precedente. Las políticas que se adopten no deben concernir únicamente a las personas mayores, sino también a los niños y jóvenes, de acuerdo con un enfoque de ciclo vital. Los ministros esperan que los comités de protección social y empleo profundicen el análisis a fin de calibrar la pertinencia de los principios comunes de solidaridad intergeneracional, tanto en el ámbito del empleo como en el de la protección y la inclusión sociales.

-Conciliar la vida laboral con la vida familiar se perfila como otro de los imperativos, dado el descenso de las tasas de natalidad y de población activa. Los ministros han hecho hincapié en la necesidad de incitar a los agentes sociales a proseguir sus negociaciones al respecto. De la misma manera, también se ha subrayado la importancia del papel desempeñado por los padres.

-Los ministros han destacado el valor de la contribución que los servicios sociales de interés general realizan a las políticas de protección e inclusión sociales. La aportación de los servicios sociales de interés general ha sido destacada especialmente en el ámbito de los cuidados de larga duración, de la inclusión activa y de la conciliación entre la vida familiar y laboral. Es importante en consecuencia seguir haciendo un examen preciso y continuo de las condiciones de aplicación del derecho comunitario de la competencia y de las reglas del mercado interior a dichos servicios. Asimismo, debe promoverse la calidad de los servicios sociales.

-Los ministros han coincidido en afirmar que la lucha contra la pobreza exige un compromiso político renovado. La definición de objetivos cuantificados ha parecido un enfoque adecuado, aunque previamente habrá que continuar las discusiones sobre cómo aplicarlo a nivel nacional antes de aplicarlo a nivel europeo.

-La igualdad de oportunidades y la lucha contra todas las formas de discriminación son otras de las prioridades de la Agenda Social Renovada. Las discusiones sobre la nueva propuesta de la Comisión deben empezar sin demora y los ministros han manifestado su determinación de llevarlas a término a fin de completar el arsenal legislativo comunitario, respetando el principio de subsidiaridad.
 

Ver Reunión informal de los ministros de Trabajo y Políticas Sociales (Anuncio del evento)

  • Última actualización: 15.12.2008
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